Автор: Петър Семерджиев
Над 700 хиляди лева е платил кметът на Ловеч от началото на мандата си за освободените служители от администрацията. Това бе оповестено днес на заседанието на Общинския съвет от ръководителя на групата съветници от ГЕРБ – СДС Валентина Недялкова. От думите й стана ясно, че от отговора на кмета на нейно питане се разбира още, че това са обезщетения по Кодекса на труда и Закона за държавния служител за освободени със или без предизвестие, спечелили съдебни дела за неправомерно уволнение или наказание, изплатени отпуски. При това парите били заложени в бюджета на Общината. За цели 147 души!
Ето какво още написа след сесията в профила си във фейсбук Недялкова:
„И ако е разбираемо да бъдат освободени кметските наместници от предишния мандат, за да направят място за хората на кмета, както и придобилите право на пенсия служители, какво да кажем за останалите – тези, които не бяха по вкуса му и бяха изритани. А като прибавим към това и съдебните дела, по пет от които вече са платени над 18 хиляди лева съдебни разноски плюс обезщетения, а по останалите шест все още е неясно с колко ще се бръкне общинската хазна, какво да кажем за авторитета на институцията.
И гражданите вече, не само администрацията, започнаха да виждат кмета не като обществен служител, а като едноличен управител.
Колко удобно е да се оправдаваш с „няма пари“, когато не ти стигат аргументите!
Слушаме вече месеци наред как общината била на ръба, как средствата не достигат, как няма възможност за депото, за поддръжка на инфраструктурата, за спорта. А междувременно – масови уволнения – 70% от заварените служители, щедри обезщетения и пълна финансова безотговорност.
Ако това е различният стил на управление, то очевидно става дума не за реформа, а за немощ.
Защото само човек, който няма представа от публични финанси, може да твърди, че няма пари – и едновременно с това да разписва хиляди левове накуп за обезщетения.
Общината не е лична фирма, а парите – не са джобни. При положение че я лишаваш от институционална памет, изкарвайки от системата служители, добре запознати с административните процеси, как да сме сигурни, че на новоназначените не са им нужни още две години за адаптация. Да не говорим, че така се намалява и ликвидността на Общината – губят се средства, които биха могли да се ползват за друго.
Подобни действия освен че подкопават бюджета, носят и друг лош резултат – по-бедна, по-разделена и по-недоверчива общност, в която думите за „отговорност“ звучат все по-празно.
А имаше едни обещания как ще бъде върнато усещането за общност.“
